Profil
Opracowujemy profil idealnego kandydata: gromadzimy szczegółowe informacje od klienta co do specyfiki roli i otoczenia biznesowego, w którym ma pracować kandydat.
Określamy kluczowe wyzwania, cele i zakres odpowiedzialności.
Na bazie benchmarkowego kandydata potwierdzamy profil z klientem.
Search
Przeprowadzamy dedykowany search, korzystamy z własnej szerokiej bazy kandydatów i networkingu.
Weryfikujemy wyselekcjonowanych kandydatów:
interview, case study/AC, testy.
Zbieramy informacje z rynku:
jak klient jest postrzegany przez kandydatów?
Prezentacja kandydatów
Przedstawiamy klientowi 3-5 najlepiej dopasowanych kandydatów.
Organizujemy spotkanie podsumowujące projekt. Wspieramy klienta w wyborze finalnego kandydata.
Klient podejmuje decyzję o zatrudnieniu najlepszego kandydata.